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徐生恒 新技术净化北京天空 |
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http://www.hzgreen.com 2002年12月6日 |
《北京青年报》 2002年12月05日
备受社会各界关注的第五届北京十大杰出青年评选活动日前揭晓，杨凌、龚旗煌、周松波、吴甲丁、梁建增、刘增会、田伟、刘经纶、徐生恒、王丽娟10位青年当选为第五届北京十大杰出青年。
北京十大杰出青年评选活动始于1993年，由共青团北京市委、北京市青联、北京日报、北京晚报、北京人民广播电台、北京电视台、北京青年报、北京晨报等联合举办，旨在表彰和宣传先进青年典型，激励广大青少年积极实践“三个代表”重要思想，刻苦学习、努力工作、服务社会、建功成才，为首都改革开放和现代化建设做出积极贡献。
继昨天本报刊登两夺奥运射击金牌的杨凌后，今天本报全面介绍一位用新技术还北京一片蓝天的科技新青年，他就是北京恒有源科技发展股份有限公司董事长兼总经理，今年40岁的徐生恒。
40岁的徐生恒当选为第五届“北京市十大杰出青年”，是因为他在环保和能源方面为北京建设做出了贡献。12月1日，记者在徐生恒的办公室见到了这位北京碧水蓝天工程中再生能源利用的实践者。
■新技术工作原理像冰箱
一个面积仅15平方米的房间，一口直径仅1米的深井，就可以为整栋面积为1万平方米的教学大楼供暖、供冷以及提供生活热水。这听起来似乎是个神话，但它的确是事实。
供暖问题一直是北京市民关注的热点。然而长期以来，供暖方式还是以燃煤采暖为主，带来的直接弊端就是对大气的污染。从1992年起，北京和其他各大城市相继出台了有关规定对此做出限制，房地产开发商和用户转而寻求燃气、燃油、电取暖或热力集中供暖，但运行成本高，另外还涉及安全性、燃料供应等问题。
1999年至2001年，四季青乡党委对四博连公司实行三年个人租赁经营试点。在倡导环保的大背景下，由徐生恒发起，会同其他专家开始了对利用浅层低温地热与国际上成熟的热泵技术相结合，为建筑物供暖、供冷、供生活热水 “三联供”新型装置的探讨和研究工作。
几年后，国际上独有的单井抽灌式中央液态冷热源环境系统应运而生。这一系统主要由集热器、蓄能器、换热器、热能提升器和热水器组成。“整个工作原理就好比一个冰箱，里面制冷，后面散热。夏天的时候，把冰箱的门打开，冷气放在室内，热气被管线中的水带走；冬天则把热散在室内，冷气被水带走。”相关专家用一个形象的比喻介绍了它的独特功能。
去年，中央液态冷热源环境系统获得7项由国家知识产权局授予的实用新型专利，同时还申请了两项国际专利。
■比分体空调器节电50%以上
据徐生恒介绍，由于中央液态冷热源的能源主要来自自然界，如江河湖海、太阳能、土壤热量等，只消耗少量的电能用于液体输送和热能提升，1千瓦的电可提取5千瓦左右的热量或4千瓦左右的冷量。系统冬季采暖每消耗1度电可提取相当于其他电采暖方式消耗4度电所产生的热能，夏季空调制冷，比节能型的分体空调器节电50%以上，而且运行中无任何污染物排放。如果在一个城市中推广1000万平方米中央液态冷热源环境系统，可节约一个75万千伏安的发电厂一年的发电量，每年可减少燃煤80万吨，从而获得减排颗粒物6万吨、二氧化硫2.5万吨、氧化氮8000吨、二氧化碳120万吨的直接环境效益。
■面世一年承接安装工程78项
“是整个国家和社会对环保的重视，让我们的企业有了发展的基础和条件。”在接受记者采访时，徐生恒着重强调了这一点。“北京要承办2008年奥运会，其中一个重要议题就是‘绿色奥运’。当初选择利用地下低位热能为建筑物供暖、供冷、供生活热水‘三联供’作为发展方向，也是看准了它良好的环保效应。由于这一系统初期投入比传统方式低，对开发商来说具有吸引力；而运行费用比烧煤供暖的收费标准还略低一些，老百姓也可获得实惠。”这一系统自去年3月7日正式面世进入市场仅一年多时间，已经承接安装工程78项，总建筑面积80万平方米，已有69个项目共计60万平方米工程竣工并投入运行，还与美国、瑞典等国达成了初步合作协议。
■被举荐为奥运公园环保能源方案
今年10月29日至31日，14个国家的26位国际知名地热专家和国内近200名代表参加了在京召开的北京地热国际研讨会，会议的主题就是“地热与北京2008年奥运会”。国际地热学会副主席L.Rybach教授会后参观考察了在海淀外国语试验学校和海淀区政府办公大楼运转的中央液态冷热源环境系统，回国后给中科院院士汪集旸教授写来一封信，认为北京地区的地下水情况适合建造这类系统，建议将它作为解决北京2008年奥运公园环保能源的技术方案。
■为员工投资120多万755人受益
公司很重视对员工的培训，对职工自身、家属子女升学、优秀职工留学采取发放奖学金、借款、公助留学等方式，为此投资了124.5万元，755人受益。对于引进的人才，不仅解决户口，而且给他们提供发展空间。“我们的职工都非常明理，有诚信。明理是要他们明白企业的效益是与社会效益统一的；诚信就是必须对自己的产品和服务负责。”
■创业10年资产增长65倍
跟徐生恒是中学同学、现在担任公司网络服务部经理的刘俊京说：“徐总有个跟别人很不一样的思维方式，那就是别人在准备做一件事情之前，总要找很多理由和原因去证明这个事情不能做，然后就心安理得地放弃。他却是想尽办法去证明这个事情是有价值的，并努力去接近最理想的状态。”徐生恒认为，因为前者忙了半天却做了无用功，是不负责任的；后者虽然不一定都能成功，但至少在这个过程当中积累了正向的经验，能寻找出一些解决的办法。
正是这种积极的心态让他在创业的道路上走得更远：1992年他开始领导创建四博连公司，目前公司的总收入是10年前的42倍，纯收入是10年前的38倍，实际净资产是10年前的66倍，税金是10年前的36倍。
■徐生恒没有什么业余爱好
徐生恒说他自己没有什么业余爱好，因为几乎所有的时间和精力都给了公司。 “一个好的企业经营者必须要有激情，勇于创新，敢于承担责任，还要具备运动员的毅力。”
内敛，务实，不事张扬，有责任感，这就是徐生恒给记者留下的印象。在恒有源公司大楼里，记者看到了这样的标语：“追求人与自然的和谐共生”。徐生恒说，这是所有“恒有源”人共同的追求。
相关报道请关注12月5日北京电视台《北京您早 现代人物》（首播：BTV-1，早7：00；重播：BTV-1，8：10；BTV-5，13：30），或点击先锋网www.54bj.org。
■徐生恒简历
徐生恒，男，1962年11月出生，中共党员，大学本科学历，现为北京市四博连通用机械新技术公司党总支书记、总经理，北京恒有源科技发展股份有限公司董事长兼总经理。
1980年12月至1992年3月，在海淀区四季青锅炉总厂工作，任副厂长等职务。
1988年获团中央、农业部颁发的全国百名优秀青年乡镇企业厂长、经理称号。
1995年被授予北京市第二届优秀青年企业家称号。
1998年获得北京市第二届乡镇企业优秀厂长、经理称号，并成为北京市第十二届“五四”奖章获得者，海淀区十大杰出青年及海淀区“五四”奖章获得者。
2000年度被评为北京市劳动模范、海淀区科技拔尖人才，兼任全国青联委员、北京市青联常委、中国青年企业家协会常务理事、北京市青年企业家协会副会长等职务。
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