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杭州市环保局招考录用国家公务员工作方案 |
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http://www.hzgreen.com 2002年10月9日 |
根据中共杭州市委组织部、杭州市人事局《关于2002年面向社会招考录用国家公务员（机关工作人员）面试、体检、考核和录用工作有关问题的通知》（杭人公[2002]32号）文件规定，结合我局实际，就招考录用国家公务员（机关工作人员）面试、体检、考核和录用等工作制定以下方案并组织实施。
一、指导思想和基本原则
我局招考录用工作的指导思想是：以国家公务员（机关工作人员）录用工作的法规、规章和政策为依据，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，加强领导，依法行政，规范操作，严肃纪律，精心组织实施，确保面试、体检、考核和录用审批等各环节工作顺利进行，确保录用人员的质量。
面试、体检、考核和录用审批工作必须坚持依法行政，规范操作的原则；坚持公平、公正的原则；坚持党管干部的原则；坚持民主集中制的原则；坚持保密、回避的原则。
二、面试
1、面试对象的确定
面试对象从参加全省统一笔试成绩达到省统一划定的公共科目和专业笔试最低录取控制分数线的人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定。我局本次招考职位计划数10个（综合文字2个、环保管理4个、财会档案4个），按规定进入面试人数为30人，其中环保管理有1人、财会档案2人分数与最后一名进入面试者同分，实际上线进入面试人数为33人（综合文字6人、环保管理13人、财会档案14人）。
2、面试的组织实施
（1）在局党组的统一领导下，成立局公开招考录用国家公务员工作领导小组，市环保局党组书记、局长陶柏文任组长，局党组副书记孙荣华任副组长，副局长徐文霞、党组成员机关党委副书记陈捷、局人事处长常自力任领导小组成员。下设办公室，孙荣华同志兼任办公室主任，局人事处、纪检监察部门工作人员任办公室成员。局招考录用领导小组负责招考录用总体方案的组织实施，下设办公室负责做好招考录用的各项具体工作。
（2）市环保局面试考官组成人员9人，面试考官应具有较好的政治理论素养和专业理论水平，工作认真负责，公道正派，思维清晰，熟悉了解公务员制度及考试录用工作情况，具体由局领导、市人事局、局人事处（纪检监察部门）、各用人单位负责人组成。
（3）面试试题按市人事局统一提供的试卷进行考试，由于笔试中已包括专业知识考试内容本次面试只进行公共能力素质测评，不再进行专业能力素质测评。
3、面试的时间安排
面试时间按全市统一确定的时间即10月12日上午开始，面试时间为一天，面试按招考职位统一进行。面试对象9月底前完成确定工作，并发出面试通知书，同时通过电话、电传以及环保局绿网对外发布各职位进入面试人员名单，确保面试的公平、公开，并保证通知到每一位考生。
4、面试内容和试题
面试内容为公共能力素质测评，面试试题由市委组织部和市人事局统一确定。通过面试，着重测评考生应变能力、综合与分析能力、实际业务知识与操作能力、组织管理与交往能力、举止仪表、言语表达能力和逻辑思维能力等七个方面的能力与素质。
5、面试形式和方法
面试时间每人15分钟。面试时，由主考官提问，其他考官如需提问，由主考官视情况提问。面试考官根据测评项目和评分标准独立评分，分数小数点后保留1位。考生的面试成绩经计算、复核无误后，由主考官当场向考生公布。
同一职位考生用同一套面试题和同一组考官面试。
6、面试成绩
面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。考官评分后，先去掉一个最高分和一个最低分，然后将其他面试考官评定的分数相加，再除以有效评分的面试考官人员数计算出面试成绩。
7、面试工作人员
面试配备计分员、核分员各1名，其他工作人员若干名，配合面试工作，具体人员由局招考录用领导小组办公室确定。
三、体检
1、体检对象确定。体检对象从面试合格人员中按综合成绩（考生笔试成绩总分除以笔试科目数，加上面试成绩合成笔试、面试综合成绩）从高分到低分以招考计划职位数1：2的比例确定，不足此比例的，按实际面试合格人员组织体检。面试成绩不到60分的，不列入体检对象。
10月15日前公布体检对象名单，告知考生体检注意事项。凡体检对象全部参加市人事局统一安排的医院进行体检。全市体检时间统一为10月19、20日两天。
2、体检标准和要求。按修订后的《浙江省国家公务员录用体检标准》（浙人公[2001]26号）的规定执行。体检后由医生对受检人员作出受检人员合格或者不合格的体检结论。
四、考核
经体检合格的人员列为考核考察对象。考核工作由局招考录用领导小组办公室具体组织。考核的内容按德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核，考核人员要对考核对象写出考核报告，并提出考核意见，作为确定录用对象和录用审批的重要依据之一。考核工作按全市要求在11月10日前结束。
五、录用审批
经考试、体检和考核合格的人员，按照招考计划从高分到低分择优录用。拟录用人员由局党委（党组）集体研究确定， 11月20日前将录用审批材料上报市人事局审批。
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